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As turmas do primeiro semestre de 2020 da Escola Social do Varejo já estão na fase final, com conclusão prevista para agosto. E como sempre acontece nesta época, é hora de realizar as etapas práticas da formação, em que os alunos têm mais contato com o mundo do varejo. O Aulão é o momento de troca de experiências de executivos do Grupo BIG com os jovens. Já nas visitas guiadas eles conhecem todas as etapas do funcionamento de uma loja e visitam também escritórios e centros de distribuição.

Desta vez, essas duas etapas também aconteceram remotamente. Com a chegada da pandemia, as turmas do primeiro semestre estão acontecendo pela primeira vez integralmente por educação à distância (EaD). E as turmas dos três núcleos – Osasco (SP), Salvador (BA) e Recife (PE)– puderam realizar juntas Aulão e Visita Guiada.

Dois diretores do Grupo BIG participaram do Aulão, realizado no dia 16 de junho. Nessa oportunidade, além de falar mais sobre sua área, o diretor distrital de Logística da Região Sul, Marcelo Simões, contou um pouco de sua trajetória prévia, em uma experiência parecida com a Escola Social do Varejo.

“Hoje a aula está sendo para mim. Eu comecei como assistente de logística, mas queria dar um passo atrás. Comecei em um projeto parecido com a ESV, chamado Bom Menino, quando eu tinha 14 anos de idade, em minha cidade no interior do Rio Grande do Sul. E essa experiência foi fundamental para minha vida e minha formação”, relembrou mostrando foto de sua carteira de trabalho. “A possibilidade de ter uma formação foi fundamental para meu desenvolvimento e para onde cheguei como profissional”, reforçou, ao contar sobre seus 18 anos de empresa.

Catia Porto, diretora executiva de Recursos Humanos e Assuntos Corporativos, falou sobre sua experiência profissional e os aprendizados ao longo da carreira. “Se a gente entender que todo dia no trabalho, ou em casa ou na escola é um momento de aprender, o restante vem com muito mais facilidade. Minha vivência do dia a dia, o quanto eu aprendi com cada uma das minhas experiências –  cada vez que mudei de país aprendi uma cultura nova, cada vez que mudei de chefe, com um chefe legal ou outro não tão legal – tudo isso me formou e ajudou a colocar em prática o que eu faço hoje.”

A Visita Guiada virtual foi apresentada em uma transmissão ao vivo para os alunos no dia 22 de junho. Um vídeo mostrou o passo a passo do funcionamento de uma loja. Ao final, os jovens participaram de um bate-papo. Wagner Moraes, supervisor de Perecíveis do hipermercado BIG Pacaembu, em São Paulo, que destacou a importância de não se conformar com um trabalho feito sem prazer e sem o cuidado merecido, mesmo nas atividades mais simples e cotidianas. “Seja inconformista com as coisas mal feitas e faça o seu melhor sempre. Você vai chegar à noite, olhar no espelho e dormir tranquilo porque sabe que deu seu melhor. Então, no dia seguinte, sua vida vai começar de uma forma diferente.”

Também participaram da videoconferência Micaías Paiva, do Instituto Aliança, e Edmilson Selarin Junior, gerente de diversidade do Grupo BIG e responsável pelo Instituto Grupo BIG. Cada núcleo da ESV foi representando por um jovem e os alunos também puderam fazer perguntas e comentários durante a transmissão. A tecnologia entrou definitivamente, assim, na vida dos futuros profissionais que estão se formando na ESV com competências para atuar no varejo e encarar os desafios do trabalho contemporâneo.